獵頭培訓 | 獵頭招聘經驗，吸引客戶，獵頭顧問該具備的那些隱藏品質

獵頭顧問不要總是給候選人或者客戶一個推銷的印象，應該具備一種幫助人的品德。要讓客戶或者候選人覺得，你是一個在別人需要時總能伸出援手的人。這樣才一定會擁有最廣泛的人脈支持。獵頭行業恰恰是最需要人脈積累的行業，你幫助的人越多，在你需要幫助的時候，你越會得到最及時最有力的支持。

獵頭顧問一定要明確真正的人脈是什么，不是你認識了多少人，你朋友圈有多少人，而是有多少人認識、記住并愿意幫助你。而且，獵頭始終是與人打交道的服務行業，而且是與最優秀的人群進行密切交流活動的服務行業。在這個行業里，一名卓越的獵頭顧問，一定要具備以客戶需求為導向的服務意識。

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獵頭還需要具備敏銳的洞察力。這算是一個隱藏的能力，要培養敏銳的觀察力就是練就一雙善于觀察的眼睛。而觀察與分析、判斷等思維過程往往是緊密聯系在一起的，同時提升觀察力，也需要提升對他人的關注程度。

當然，獵頭畢竟是直面各種人的工作，所以請自覺培養個人的親和力，不要給人一個刁鉆刻薄的印象，畢竟你的客戶，你的候選人都是你伙伴，不是冷冷的交易品。

很多人認為獵頭顧問就應有著犀利的眼神，讓候選人在獵頭顧問面前，不敢偽裝自己，就好像是櫥窗里的人，時刻被觀察、被分析著，無處可藏。如果我們越能讓和我們面對的人和我們在一起很放松，就越是能真實地表露自我。