金令牌職業經理人俱樂部，由中國著名獵頭公司-金令牌獵頭（微信：AirPnP）主辦，是職業經理人、獵頭顧問交流管理經驗、尋找商業機會、拓展獵頭人脈關系、進行職業提升的專業獵頭機構。會員由知名企業高管、國際化人才、EMBA組成，設有CEO俱樂部、CFO俱樂部、CMO俱樂部、CHO俱樂部、CTO俱樂部等；主要涵蓋廣告傳媒、金融投資、電力能源、IT通信、醫藥醫療、消費品、旅游酒店、制造加工、地產商業等行業。舉辦主題沙龍論壇、年度最佳雇主評選活動、新銳職業經理人評選。
金令牌獵頭有20年的獵頭服務經驗，依托豐富的人力資源儲備和獵頭顧問資源，為知名企業提供“關鍵人才獵頭、雇主品牌管理、管理咨詢”服務；為個人會員提供職業生涯規劃、獵頭和商務合作機會。以“獵頭服務、管理咨詢、精英沙龍”三大經典服務飲譽業界。
金令牌獵頭主要做上市公司、PRE-IPO、快速成長企業、集團公司、金融投資機構，基本年薪30萬以上中高級獵頭職位。擅長運作民營、央企、外資客戶。首次推薦成功率達75%，二次推薦為95%；1年內在職率為95% ，2年內為90%。獵頭服務質量首屈一指。
職業經理人俱樂部
● 20年高級人才獵頭服務經驗，主要顧問來自全國高級人才搜尋中心及著名服務機構，服務規范；
● 會員來自企業在職高管、EMBA、行業精英，實踐經驗豐富；
● 動態跟蹤、長期貯備，會員德、能、勤、績四大標準嚴格審核，專業負責；
● 遍布于全國的官方、商業獵頭機構合作伙伴。
職業經理人周刊
● 以職業經理人視角，關注宏觀經濟；
● 洞察行業熱點，分享商業管理實踐；
● 傳播企業核心價值、經營理念、用人理念；
● 展示優秀職業經理人風采；
● 探討職業經理人職場、發布高端獵頭招聘職位。
職業經理人獵頭
金令牌獵頭擁有資深的獵頭顧問、行業顧問和管理顧問，依托俱樂部核心人才儲備及《職業經理人周刊》資源優勢。按國際獵頭運作程序，為企業提供規范的高層訪談、職位分析、薪酬調查、人才尋訪、面試甄選、背景調查、素質測評、適應支持全過程的獵頭咨詢服務。遍布北京、上海、廣州、香港的業務網絡使我們能夠服務整個大中華區域，越來越多的企業和高級人才得益于我們的專業獵頭服務。
● 誠信·專業·責任，是我們操作獵頭項目的根本原則。
● 推薦優秀人才，使企業和個人實現雙贏是我們的目標。
● 職業經理人俱樂部——始終充滿活力的精英資源。
● 以個性化的全面解決方案幫助您解決實際問題。
● 比客戶期望的做得更好，使每個項目都成為典范。
涉獵職位：總經理、副總、財務總監、技術總監、營銷總監、人事總監、客戶總監等
涉獵企業：高速成長型企業、上市公司、民營企業、改制國企、外企等
品質保證
1、通過特別渠道接觸目標人選。
2、關鍵信息實施背景調查驗證。
3、全面甄選體系，客觀評薦。
4、形成戰略合作伙伴。
物超所值
1、高級人才帶給企業創新、活力。
2、高級人才帶給企業持續發展的動力。
3、三月保證期，服務有保障。
4、帶來高附加值的人力資源顧問服務。
金令牌獵頭服務優勢
1、獵頭理念優勢“德、能、勤、績”是金令牌獵頭考察、推薦人才的標準；“老板、平臺、企業文化、薪酬”是服務客戶的“四項基本原則”。從高層訪談、職位分析、薪酬調查、人才尋訪、面試甄選、背景調查、素質測評、到適應支持，金令牌提供全過程的獵頭服務，金令牌明白獵頭的責任，努力實現企業和個人雙贏。
2、獵頭資源優勢15年高級人才獵頭服務經驗，擁有職業經理人俱樂部核心人才儲備及《職業經理人周刊》媒體優勢，舉辦沙龍論壇，十佳評選活動，擁有資深的獵頭顧問、行業顧問和管理顧問資源優勢。北京、上海、廣州、香港的業務網絡使我們能夠服務整個大中華區域。
3、獵頭團隊優勢金令牌獵頭顧問有10年以上工作經驗，具有行業背景和管理實踐，能夠真正理解企業需求；基于行業研究、管理經驗交流，薪酬調查數據，能夠給客戶提出建設性意見。采用首席獵頭顧問項目管理制，針對行業特點和企業特點，由獵頭顧問、資深行業顧問、管理顧問和專業技術顧問組成項目組�！靶袠I+管理+咨詢”，獵頭團隊更專業。
4、獵頭規范優勢按獵頭操作程序，提供規范的高層訪談、職位分析、薪酬調查、人才尋訪、面試甄選、背景調查、素質測評、適應支持全過程的獵頭咨詢服務。金令牌倡導“志同道合”，落實在“執行力”�？紤]的不僅是能力、職務、薪酬，更重要的是價值觀、經營理念、企業文化和職業規劃，以嚴格的流程節點控制為企業尋訪長期合作的職業經理人，實現企業和個人的雙贏。
5、獵頭效率優勢在規定的期限內，首次推薦成功率可以達到75%，二次推薦為95%。1年內的在職率為95%，2年內的在職率為90%，獵頭服務質量有保證。金令牌獵頭對每個項目都做可行性評估，從不輕易承諾，一旦承諾，就是“使命必達”。
6、真心建議金令牌主要做上市公司、PRE-IPO、快速成長企業、集團公司、金融投資機構，擅長運作民營、央企、外資客戶，基本年薪30萬以上中高級獵頭職位。金令牌獵頭收預付款，最低收費標準為6萬人民幣/人，適合規范的、有實力的企業。金令牌對個人獵頭服務不收費，但希望您首先在俱樂部網站注冊真實資料，您可以設定保密項目，不必擔心資料的保密性。
金令牌的業務涉及全國，北京、上海、天津、深圳、西安、沈陽、長春、重慶、銀川、新疆、河北、河南、山東、江蘇都有我們的足跡；我們的顧問曾經從北京到新疆當天往返，在雨中從浮橋駕車夜渡黃河，在機場從早上8點等到下午2點，履行到客戶企業考察的承諾……，金令牌顧問的專業精神和敬業精神在業內是出名的。越來越多的企業和優秀人才得益于金令牌的服務，從跨國集團公司、上市公司、國有改制企業，到快速成長型企業、二次創業的民營企業。
金令牌獵頭服務值得信賴。
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金令牌獵頭-職業經理人獵頭公司 |
職位：
著名外資石油公司-全國銷售總監（潤滑油） 懸賞：10000元
匯報對象：總經理
- 本科其以上學歷，8年以上相關工作經驗
- 6個月內到位
1) You will be in charge of team of retail salesmen and will be responsible for achieveing the individual and team targets.
負責管理車用潤滑油銷售團隊，負責團隊目標與個人目標的完成。
2) You will meet your goals and targets by identifying & developing new retail customers independently & through your sales team and by increasing the volumes of exsisting distributors.
通過獨立開發新代理商，領導銷售團隊開發新代理商以及增加現有代理商銷量的方式達成銷售目標。
3) You will be required to manage, monitor, control & motivate a team of retail sales executives in reaching their targets. The jobs requires a hands on approach and you have to lead the team by example. Report to MD.
負責管理、監控、領導、激勵車用潤滑油銷售主管達成銷售目標。此項工作要求以實踐的方式親身領導銷售團隊。向執行董事匯報工作。
4) Selected candidates must be willing to travel extensively to meet clients.愿意到各地出差拜訪客戶。
1) College degree in Mechanical/Petroleum/Chemical/Industrial. An Engineering degree will be an added advantage.
機械/石油/化工/工業專業大專以上學歷，具備工程師職稱的優先考慮。
2) Age between 30-40 yrs.
年齡30-40歲。
3) Minimum sales experience of 5-10 years in lubricants and/or automotive parts and minimum 3 years in a supervisory or managerial role of managing a sales team. Good knowledge of lubricants and retail market is essential.
5-10年潤滑油或汽車零部件銷售經驗，至少三年銷售團隊管理經驗。必須具備良好的潤滑油和零售市場知識。
4) Ability to communicate in English, both oral and written.
能夠用英語進行書面和口語交流。
5) Should be willing to travel extensively in China and be based in QingDao
愿意以青島為基地，到全國各地出差。
1）具有汽車、工業大客戶資源；
2）具備成功拓展空白市場的銷售渠道及招商經驗；
3）具備銷售團隊組建及團隊管理經驗。
目標企業：殼牌、統一、美孚、嘉實多、力達士、道達爾、歐邁斯、昆侖、BP、加德士、福斯、雪佛龍、埃索ESSO、勝牌、KLUBER、康菲、康普頓、東風GS、埃爾夫、龍蟠、納克NACO、萊克、摩特MOTUL等
公司簡介：
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