20年高端獵頭服務經驗。擅長年薪60萬以上的中高層職位。欣賞職業經理人的Think Global,Action Local;更了解中國企業家的取勢明道優術。
金令牌職業經理人俱樂部,由中國著名獵頭公司-金令牌獵頭(微信:AirPnP)主辦,是職業經理人、獵頭顧問交流管理經驗、尋找商業機會、拓展獵頭人脈關系、進行職業提升的專業獵頭機構。會員由知名企業高管、國際化人才、EMBA組成,設有CEO俱樂部、CFO俱樂部、CMO俱樂部、CHO俱樂部、CTO俱樂部等;主要涵蓋廣告傳媒、金融投資、電力能源、IT通信、醫藥醫療、消費品、旅游酒店、制造加工、地產商業等行業。舉辦主題沙龍論壇、年度最佳雇主評選活動、新銳職業經理人評選。
金令牌獵頭有20年的獵頭服務經驗,依托豐富的人力資源儲備和獵頭顧問資源,為知名企業提供“關鍵人才獵頭、雇主品牌管理、管理咨詢”服務;為個人會員提供職業生涯規劃、獵頭和商務合作機會。以“獵頭服務、管理咨詢、精英沙龍”三大經典服務飲譽業界。
金令牌獵頭主要做上市公司、PRE-IPO、快速成長企業、集團公司、金融投資機構,基本年薪30萬以上中高級獵頭職位。擅長運作民營、央企、外資客戶。首次推薦成功率達75%,二次推薦為95%;1年內在職率為95% ,2年內為90%。獵頭服務質量首屈一指。
職業經理人俱樂部
● 20年高級人才獵頭服務經驗,主要顧問來自全國高級人才搜尋中心及著名服務機構,服務規范;
● 會員來自企業在職高管、EMBA、行業精英,實踐經驗豐富;
● 動態跟蹤、長期貯備,會員德、能、勤、績四大標準嚴格審核,專業負責;
● 遍布于全國的官方、商業獵頭機構合作伙伴。
職業經理人周刊
● 以職業經理人視角,關注宏觀經濟;
● 洞察行業熱點,分享商業管理實踐;
● 傳播企業核心價值、經營理念、用人理念;
● 展示優秀職業經理人風采;
● 探討職業經理人職場、發布高端獵頭招聘職位。
職業經理人獵頭
金令牌獵頭擁有資深的獵頭顧問、行業顧問和管理顧問,依托俱樂部核心人才儲備及《職業經理人周刊》資源優勢。按國際獵頭運作程序,為企業提供規范的高層訪談、職位分析、薪酬調查、人才尋訪、面試甄選、背景調查、素質測評、適應支持全過程的獵頭咨詢服務。遍布北京、上海、廣州、香港的業務網絡使我們能夠服務整個大中華區域,越來越多的企業和高級人才得益于我們的專業獵頭服務。
● 誠信·專業·責任,是我們操作獵頭項目的根本原則。
● 推薦優秀人才,使企業和個人實現雙贏是我們的目標。
● 職業經理人俱樂部——始終充滿活力的精英資源。
● 以個性化的全面解決方案幫助您解決實際問題。
● 比客戶期望的做得更好,使每個項目都成為典范。
涉獵職位:總經理、副總、財務總監、技術總監、營銷總監、人事總監、客戶總監等
涉獵企業:高速成長型企業、上市公司、民營企業、改制國企、外企等
品質保證
1、通過特別渠道接觸目標人選。
2、關鍵信息實施背景調查驗證。
3、全面甄選體系,客觀評薦。
4、形成戰略合作伙伴。
物超所值
1、高級人才帶給企業創新、活力。
2、高級人才帶給企業持續發展的動力。
3、三月保證期,服務有保障。
4、帶來高附加值的人力資源顧問服務。
金令牌獵頭服務優勢
1、獵頭理念優勢“德、能、勤、績”是金令牌獵頭考察、推薦人才的標準;“老板、平臺、企業文化、薪酬”是服務客戶的“四項基本原則”。從高層訪談、職位分析、薪酬調查、人才尋訪、面試甄選、背景調查、素質測評、到適應支持,金令牌提供全過程的獵頭服務,金令牌明白獵頭的責任,努力實現企業和個人雙贏。
2、獵頭資源優勢15年高級人才獵頭服務經驗,擁有職業經理人俱樂部核心人才儲備及《職業經理人周刊》媒體優勢,舉辦沙龍論壇,十佳評選活動,擁有資深的獵頭顧問、行業顧問和管理顧問資源優勢。北京、上海、廣州、香港的業務網絡使我們能夠服務整個大中華區域。
3、獵頭團隊優勢金令牌獵頭顧問有10年以上工作經驗,具有行業背景和管理實踐,能夠真正理解企業需求;基于行業研究、管理經驗交流,薪酬調查數據,能夠給客戶提出建設性意見。采用首席獵頭顧問項目管理制,針對行業特點和企業特點,由獵頭顧問、資深行業顧問、管理顧問和專業技術顧問組成項目組!靶袠I+管理+咨詢”,獵頭團隊更專業。
4、獵頭規范優勢按獵頭操作程序,提供規范的高層訪談、職位分析、薪酬調查、人才尋訪、面試甄選、背景調查、素質測評、適應支持全過程的獵頭咨詢服務。金令牌倡導“志同道合”,落實在“執行力”?紤]的不僅是能力、職務、薪酬,更重要的是價值觀、經營理念、企業文化和職業規劃,以嚴格的流程節點控制為企業尋訪長期合作的職業經理人,實現企業和個人的雙贏。
5、獵頭效率優勢在規定的期限內,首次推薦成功率可以達到75%,二次推薦為95%。1年內的在職率為95%,2年內的在職率為90%,獵頭服務質量有保證。金令牌獵頭對每個項目都做可行性評估,從不輕易承諾,一旦承諾,就是“使命必達”。
6、真心建議金令牌主要做上市公司、PRE-IPO、快速成長企業、集團公司、金融投資機構,擅長運作民營、央企、外資客戶,基本年薪30萬以上中高級獵頭職位。金令牌獵頭收預付款,最低收費標準為6萬人民幣/人,適合規范的、有實力的企業。金令牌對個人獵頭服務不收費,但希望您首先在俱樂部網站注冊真實資料,您可以設定保密項目,不必擔心資料的保密性。
金令牌的業務涉及全國,北京、上海、天津、深圳、西安、沈陽、長春、重慶、銀川、新疆、河北、河南、山東、江蘇都有我們的足跡;我們的顧問曾經從北京到新疆當天往返,在雨中從浮橋駕車夜渡黃河,在機場從早上8點等到下午2點,履行到客戶企業考察的承諾……,金令牌顧問的專業精神和敬業精神在業內是出名的。越來越多的企業和優秀人才得益于金令牌的服務,從跨國集團公司、上市公司、國有改制企業,到快速成長型企業、二次創業的民營企業。
金令牌獵頭服務值得信賴。
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職位:
對外傳播-媒體主編/副總編輯 Publicity Media Chief editor/Deputy Chief Editor 懸賞:3000元
匯報對象:CEO
- 有海外工作、學習經歷
- 碩士其以上學歷,8年以上相關工作經驗
- 6個月內到位
對外傳播-媒體主編/副總編輯Publicity Media Chief editor/Deputy Chief Editor
Position: Chief editor/Deputy chief Editor of International Communication-Media
Location: Shanghai and Beijing
Report to: CEO
Job Requirements:
Overseas working and studying experience
Master degree or above, at least 8 years related working experience
Salary: pre-tax annual salary of 800,000 to 1.2 million
崗位職責:
1、外宣媒體政策把握、傳播策略、重大選題策劃、稿件內容、質量控制及終審;
2、負責網站的內容建設與選題策劃;
3、管理媒體智庫、新媒體媒體編輯、制作及翻譯團隊;
4、根據外宣媒體、新聞寫稿規范,翻譯或稿件審校;
5、根據當前熱點及新媒體產品定位進行選題策劃和制作;
6、及時、規范地發布稿件,及時更新所負責的欄目和移動端產品的內容。
Main responsibilities:
International communication - Chief editor/Deputy Chief Editor of media
Duty:
1. Grasp external publicity media policy, communication strategy, major topic selection planning, manuscript content, quality control and final review;
2. Responsible for website content construction and topic selection planning;
3. Manage media think tank, new media editing, production and translation team;
4, according to external publicity media, news writing norms, translation or manuscript correction;
5. Subject planning and production based on current hot spots and new media product positioning;
6. Timely and standardized release of manuscripts, timely update the contents of the columns and mobile terminal products.
1、碩士及以上學歷,英語專業八級水平,有新聞傳播、國際關系、智庫研究、海外經歷者等優先考慮;
2、8年以上翻譯或媒體采編工作經驗,3年以上英文主流媒體主編、副總編輯以上經驗;
3、具有獨立的選題策劃能力和一定的雙語采訪能力,能夠采寫重大新聞稿件;
4、認真負責,謹慎細心,工作積極主動,有較強的心理承受能力和進取精神;
5、中共黨員優先。
備注:有新華社、中新社、人民日報海外版、Chinadaily、環球時報、鳳凰網、CRI等政府背景,對外宣傳媒體、國際關系、國際政治、農業、科技智庫背景優先。
Requirements:
1. Master degree or above, TEM8, experience in journalism, communication, international relations, think tank research, overseas experience is preferred;
2. At least 8 years working experience in translation or media gathering and editing, at least 3 years working experience as chief editor or deputy chief editor of English mainstream media;
3. Independent planning ability of topic selection and bilingual interview ability, able to collect and write major news articles;
4. Serious and responsible, cautious and careful, proactive in work, with strong psychological ability and enterprising spirit;
CCCP Party members are preferred.
Note PLS: government background of Xinhua News Agency, China News Service, People's Daily Overseas Edition, Chinadaily, Global Times, Ifeng.com, CRI, etc., background of external media, international relations, international politics, agriculture, science and technology think tank is preferred.
Long-term recruitment of interpreters in small languages (Portuguese, Spanish, French), simultaneous interpretation skills; Experience in simultaneous communication of international conferences, major related to agriculture, biological engineering, agricultural machinery, international relations, international politics, international trade (full-time or part-time)
