這個練習主要是幫你明確方向，解決職業發展道路上的困惑。設計新工作或者新職業很像設計一個舒適的家。如果你請一個設計師為你設計裝修房屋，他肯定會了解你以前的住房情況，你喜歡什么，不喜歡什么。如果你喜歡明亮的走廊、寬敞的門廳、簡潔的廚房，他會在設計新家時充分考慮這些因素；如果你不喜歡狹小的廚房、簡單的陽臺，他肯定會避免出現這些問題。

設計新工作或者新職業也是這個道理。好好想想你以前從事的工作，把你喜歡的、不喜歡的都寫下來。在設計新職業時把喜歡的加進去，把不喜歡的剔出去。

怎樣開始

把你的工作經歷分成3-5年的小階段，可以按公司、職位、項目、地理位置或其它任何方便的方法劃分。這樣做是因為如果讓你馬上想起以前所有發生的經歷不太容易，但讓你回想比較短的、特定的時間段發生的事情就比較容易。這包括兼職工作、志愿者無償的工作，如果與你的職業發展方向有關，甚至可以包括你的業余愛好、體育運動。

為每個階段各準備一張紙，把每張紙分成2欄。在左邊的一欄寫下所有你喜歡的東西；在右邊的一欄寫下所有你不喜歡的東西，越具體、越詳細越好。例如：“我不喜歡這的人”，這太籠統，沒有什么幫助；而“我不喜歡事兒多的人、粗暴的人”就比較明確。

寫哪些方面

下面是一個明細表，供你參考。大多數工作都會涉及這些方面，也會涉及到注釋中的問題。

●公司/單位

●行業/產品/服務

●高層管理/老板

●組織結構/管理方式

●政治氣候/風氣

● 文化

● 地理位置

●上司

● 同事

●下屬

●服務對象

● 供應商/上級單位

●辦公環境

●設施/工具

●工作內容/任務/職務

●薪水/待遇/福利

● 工作彈性

●壓力程度

● 個人價值

●出差

● 其他任何你關心的方面

注釋：仔細回想這段時間里發生的事情。獵頭.你在哪？你遇到了哪些大的挑戰？取得了哪些成功？你對哪些比較失望，犯了哪些錯誤？你和老板關系怎么樣？你在組織中自我感覺怎么樣？在這工作你感到自豪、愉快嗎？

這不是15分鐘就能完成的，不是簡單想一下、拍拍腦袋就全能想起來的。需要你不斷搜集回憶片段，隨時記下便條。也許幾天后你腦袋里就裝滿了細節。也許需要幾個禮拜。原則上你的作品越長越好；資料越多，趨勢、模式就越明顯。

舉例

下面是其他人寫的一些例子。

喜歡老板

● 信任我，鼓勵我

● 能力強

●注意培養團隊意識

●客觀評價工作成績

●能夠抓住重點、分清主次

●親君子、遠小人

不喜歡老板

● 管的太細

●雞毛蒜皮的事兒也嘮叨不休

● 同時向兩個上級匯報

喜歡這份工作

●有挑戰性

● 在部門里我是一把手

●直接對上級主管負責

不喜歡這工作

●對未來發展不能夠深入了解

●沒有時間、預算對現有系統改進、更新

●沒有新的思路、發展機會

做完第一個練習

1．重新審視你寫的內容，進行簡單歸納。你可能說：“我喜歡獨立工作，不喜歡有很多人管我，在將來工作中，要做項目經理，只對一個人負責”。也可能說：“這個練習就是一面鏡子，我發現原來我從來也不喜歡自己一個人工作，在一個集體里工作我會感到很踏實�！�

2．把你寫的東西復印幾份，給你的家人、親戚、朋友、熟人看一看，問問他們怎么評價你�？赡軙l現你漏掉了一些方面。

3．開始決定在下一份工作中你想要什么？不想要什么？哪些是最基本的必不可少的？然后，想一想有趣的東西，如果有這些東西，感覺會更好。

可能有人認為這太理想化。的確，我們在現實中不可能想要什么，就有什么。但你可以在找工作時盡量考慮這些因素，把你的“家”設計的盡量滿意。

第二個練習是描繪職業藍圖

描繪職業藍圖

這個練習對于找到職業方向很重要。確定職業發展方向，對誰都很困難；但對大多數人來說，找到了目標，弄清楚了它到底是什么，就會找到辦法實現它。在第一個練習中，我們發現了你到底喜歡什么，不喜歡什么。評審過去，是為了預測將來。關鍵是在你未來的工作中融入更多的喜歡的東西，減少/剔除你不喜歡的東西。

確定你的職業就像設計你的家。如果談到裝飾、布置你的家，你會說的頭頭是道。理想的職業、好的工作應包括所有你喜歡的東西，公司、產品系列、人、消費對象、地理位置、薪水、待遇、福利等等。當然，這是理想化的�，F實中，很少有人對自己的家、職業100%滿意，但許多人能夠做到95%滿意，這比40%滿意強多了。在職業規劃中，首要的、最重要的步驟就是把你理想中的職業或者好工作描繪出來。

怎樣開始？

把一張紙分成5欄，或把WORD設成5欄，如下表所示，然后填空：

想要的	不想要的	必須有的	這樣更好/
公司	管理靈活/正規的中小公司	官僚主義嚴重	至少100人	l 最好有網站 l 專線上網
行業	l 高科技 l INTERNET 電子商務	l 傳統的制造行業 l 蕭條的/沒落的行業	技術產品或服務
文化	l 管理明確 l 通情達理 l 鼓勵創新/冒險 l 有趣、民主	l 勾心斗角 l 沒意思 l 內訌 l 條條框框 l 危機管理	l 團隊精神 l 講效率	最好有工會
人	l 素質高，受過良好教育 l 積極向上 l 有知識	l 長期脫離實際，沒有市場經驗 l 能力平庸	l 我能信的過 l 有激情 l 用人不疑	最好幽默點兒
工作內容/職務	l 領導作用 l 自主權限大 l 有專家顧問 l 管理6~8個下屬 l 有明確的、復雜的、挑戰性的任務去完成	l 面太窄， l 特定領域的專家； l 參謀式、一般性的管理工作，沒實權 l 具體的、重復性的工作	l 能有影響 l 起重要作用 l 顯著貢獻 l 管理性質 l 有晉升機會 l 明確的授權	l 最好是個“總” l 有出國機會
老板	l 公平 l 自信 l 有知識 l 能做導師	l 沒有安全感 l 專制 l 個人品質不好	l 能夠及時下達明確的指示 l 容易溝通	最好英俊瀟灑
想要的	不想要的	必須有的	這樣更好/
地理位置	城區近郊	l 開發區 l 工業園區 l 遠郊，例如大興	l 交通方便 l 開車1個小時以內	l 海淀區 l 二環附近 l 離家20KM以內
個人價值	l 感覺良好 l 出類拔萃	沒意思	l 有奔頭兒 l 有成就感
出差	l 有出國機會 l 國內大城市	l 周末出差 l 一年3個月以上	20%國內大城市	5%的國際機會
辦公室環境	l 40米 l 里外套間 l 全套家具 l IBM,筆記本 l 有空調	l 合用辦公室 l 沒電腦	l 獨立辦公室 l 20米 l ZAPAI電腦	有休息室
工作彈性	有時能夠在家工作，每周1天	l 每周60小時以上； l 每天坐班 l 經常加班	有一定自由	能夠在家辦公
政治風氣	l 同事和睦相處 l 團結向上	l 領導內訌 l 擔心犯路線錯誤、站錯立場	在公司能夠正常表達意見，不用防這防哪
休閑	健康俱樂部	保玲俱樂部會員
管理方式	l 正常有序的工作環境 l 統一、公平的標準 l 有效的績效考評 l 提倡批評與自我批評	l 有很多人干涉我的工作 l 經常打亂計劃 l 拒絕執行 l 經常下達死命令 l 壓力太大 l 太緊張	l 快速反饋 l 對自己的項目能夠控制	按我的方式管理公司
薪水	年薪100萬 +分紅 +期權	l 減薪 l 說話不算數	l年薪60萬+分紅 l 簽合同	有期權有股份
待遇/福利	l 有有薪假期 l 有出國旅游機會 l 有5項保險 l 有商業保險	三項保險	配車,最好是奔馳S 有女秘書

上面只是舉例，不要做為檢查表照抄照搬。獵頭公司.你想怎么寫就怎么寫。你完全可以對第一列重新分類，添加新的項目。請記住，你在描繪你未來生活，應包括你的家庭和個人興趣，例如：“周末不要加班、每周至少休息1天”等等。不要想來想去，想到什么，就寫什么。寫具體，我想掙100萬，而不只是高薪，我想有發展機會---什么機會，經理、付總、總經理還是董事？我想有個秘書，就寫27歲、大本、漂亮、最好未婚、1.65米.

當然，上面有些內容還是比較理想。比如：“按我的方式管理公司”，使你是老板,在現實中也是不可能的。公司大小不一樣、行業不一樣、職位不一樣，要求和想法也就不一樣。你就是你。

我想要的----這一欄才是你想要的、追求的、尋找的，實現這些內容，你會感到95%滿意

必須有的----這欄很重要，這是最基本、最關鍵的東西，不能打折扣。你會感到85%滿意

有更有趣----這欄有意思，這就是離你最滿意還差的東西，加上這5%，你會感到100%滿意

不想要的----這一欄是你討厭的東西，是這些內容使你不愉快，不滿意，要剔除。

了解自己需要時間，不要太著急完成這個練習。工作就像蘋果、橘子、草莓、香蕉，味道不同、形狀不同；選擇理想的工作、最好的工作很困難。當你有幾個不錯的機會而只能選擇1個時，這個矩陣對你很有幫助。你可以對不同的工作、機會進行比較、對比。你會感到你的要求很具體，選擇很容易，你會達到95%的滿意程度。

描繪你開始工作的第一個月

除了完成以上練習以外,你還可以進行職業測評.目前有很多測評手段,但基本上是參照國外的軟件或方案進行的.實際操作中,必須考慮中國文化/國情上,可以有選擇性的進行,沒有必要都做.我們建議做簡單的情商、個性成熟度、工作傾向性、氣質、技能分析、工作方式、發展方向、成功方向等項測試或分析，測試只是供你參考，并不能作為你擇業的唯一標準。長期的目標可以采用職業生涯規劃技術.

現在綜合考慮上面兩個練習及測評分析結果，開始描繪你第一個月的工作情況。這是個極好的練習，幫你探索、歸類，使你的未來更清晰、更明確。

大多數工作，特別是挑戰性的工作，有很多機動性，內容變化很大。這就是為什么描繪1個月的原因。第一周你可能在總部開市場研討會，第二周你可能在上海會見代理商、第三周你可能準備與財務討論預算，第四周你可能去蘭州視察工廠。

不論是CEO、CFO、HRD，還是PE副總裁、基金經理，或者你只是個一般職員，例如，秘書，你每天接待的客人不一樣、處理的文件不一樣、安排經理的約會不一樣、打電話的內容不一樣、參加的會議不一樣、今天的服飾不一樣、今天的心情不一樣，等等。今天與昨天不一樣。

新的一天怎樣開始？鬧鐘響了，幾點響的？你住在哪？醒來你看到了什么？你早餐吃的什么？你開車還是步行？是乘公交車上班嗎？單位有多遠？上班路上你碰到了什么？你的公司在幾樓，你在哪個房間？在門口你與誰說話，說了什么？今天你的主要任務是什么？你必須做幾件事？也許你上班時還會有點兒私事兒。今天得加會班，先給老公打個電話…,8:26PM你離開了辦公室,乘101電車回家,開門一看,孩子還沒吃飯,你很生氣,把你老公臭罵了一頓….

有很多細節可以寫,例如服裝的款式\家具顏色\周圍氣味,你會見了什么人?他們穿的什么?…

把你的辦公環境布置好點,多花點“錢”,找點畫報,看到好的撕下來,這就是你的辦公室…

你在干什么?上網、閱讀、起草文件，還是開會、談話，還是與人吵架還是給情人打電話？

這就是你的工作，你的生活，寫好一點，不要太現實；這就是你追求的目標。盡量去發揮、去想象，把你的未來描繪的積極一點、光明一些、美好一些。

不要想我是個中專生，沒學歷；不要想我今年57歲，太老了；不要想我只有1.58米，找不到好對象…；理想就是理想!

這個練習應該寫多長?5頁還是17頁，你能寫多長就多長.如果1頁能夠寫清楚,哪就寫1頁.

如果你這樣寫:”第一天,我起來上班,做我該做的事情,然后下班;第二天, 我起來上班,做我該做的事情, 然后下班;第三天, 我起來上班,做我該做的事情, 然后下班;…”這沒有意義,對你沒幫助.

第二個人寫到:“第一天,我就犯了一個錯誤,給公司損失3萬元,14天后,我得了腸胃炎,21天后,老板找我,老周,你走吧,你是我師傅….”，你怎么這樣倒霉,你希望你的將來就是這個樣子嗎?

這個練習的核心是”六個文件夾”.上班第一天,老板進來了,給你六個文件夾,笑著說:“老周,這是我們目前面臨的六個問題,我希望你用1年的時間徹底解決他們,怎么樣?有問題嗎”?這個練習是讓你清楚的、精確的描述、處理你目前的任務、挑戰、機會，清楚的看到你的美好未來.

找一本掛歷,從X月1日~31日,寫滿你的工作內容!

整理電腦，發現以前的翻譯+編輯的文章，供參考！

(來源：金令牌獵頭顧問-王景春)

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·老王顧問還是很有水平的，支持一下！	網友	0/3973	2013/6/24

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