| 把金令牌設為首頁 返回首頁 | 查詢到42項符合北京獵頭的結果，以下是第 1 - 10 項 |
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| 獵頭支招：你確定你簽的競業禁止協議真的有效嗎？送給離職煩惱的職業經理人 最近我的一個朋友小徐遇到了煩惱，經過了一場場"廝殺"，小徐終于找到了比現在工資高出一倍的公司。當他要提離職的時候，公司拒絕了他，告訴他簽過的合同中包含競業禁止協議，3年內不允許入職到小徐的準新公司。小徐，來找到了我，想聽聽我的看法。 首先我們要知道競業禁止協議到底是什么？又有什么用呢？ 競業禁止是指根據法律規定或用人單位通過和禁止… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=8564 |
| 淘寶直播招MCN合伙人：需從事業務半年以上 據悉，淘寶MCN是指有淘寶認證資格的專業機構，旨在共同培育優質的達人賬號與內容，促進消費升級，提升內容價值。 公告顯示，MCN機構入駐后可以接入淘寶的流量市場，使用淘寶的變現模式和商家合作資源，享受一站式的管理平臺和共建機制。 億邦動力了解到，作為MCN機構入駐淘寶需要： 企業必須為獨立法人，擁有固定辦公場地，且為一般納稅人資質； 公司經營范圍需為達人、自媒體、紅人等相關業務，擁有豐富的達人資源、市場策劃及宣傳能力的公司… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=8463 |
| 治愈美國首例新冠病例的醫藥公司回應：已與中國機構合作進行臨床試驗 美國首例感染新冠病毒的患者在接受一種被稱為remedesivir的新藥治療后，病情得到顯著緩解，這一藥物的研發公司Gilead在1月31日發表聲明稱，該公司已經與中國醫療機構合作進行臨床試驗以驗證其安全有效性。 Gilead在聲明中強調，該藥目前在全球任何地方都沒有正式獲批，也并沒有被證實任何使用方面的安全性。 據《新英格蘭醫學雜志》報道，美國首例確診新冠病毒病人于1月15日結束了在武漢的探親返回美國，在返美后的第二天就開始咳嗽，并有些發… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=8456 |
| 為什么唱吧火著火著就“涼了”？ 前段時間，唱吧旗下的“未來之音”實驗室舉行了發布會，但是卻沒有激起太大的水花，和騰訊音樂上市估值213億美元的話題熱度相比，形成明顯的差異。 為什么唱吧火著火著就涼了？ 社交+K歌的新模式 2012年唱吧就已經上線了，比全民k歌還早了兩年，上線首日注冊用戶就突破了10萬，勢頭一片大好，開啟了社交+k歌的新模式，但卻沒有把社交板塊發展起來。 在全民K歌出現之前，使用唱吧的人都是為了唱首歌，過個癮。直到全民K歌出現后，把強社交屬性… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=8226 |
| 請獵頭做職業規劃怎么樣，怎樣做職業發展規劃？ 隨著獵頭的知名度日益提升，許多職場人漸漸冒出請獵頭顧問幫忙找工作的想法，也有部分人希望獵頭顧問能夠為他做一份職業發展規劃。這都很好，也都具備一定的可行性。但據金融獵頭所了解，獵頭都是很忙碌的，如果當前層級達不到獵頭顧問的要求，那獵頭顧問可能不會抽出時間給你做規劃，此時則可以考慮自己結合以下因素做一份職業發展規劃。 一般而言，職業生涯規劃可以劃分為三個階段，分別為長期、中期以及短期，對應的時間分別為10年以上、5… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=8212 |
| 完稅證明：跳槽談薪最有力的身價證明 北京獵頭公司的總經理王先生告訴記者，外企挖人并不像傳說中那樣瀟灑，口頭問一句你現在的薪水，OK，我們給你double(雙倍)。外企也要詳盡核實該員工目前的“價值”。 其中，完稅證明就是一個最好的證據。 跳槽簡歷后面除了學歷學位、技能證書外，正在增加一個新的附件：個稅完稅證明。職場專家告訴記者，跳槽時，談期望薪水一般不應該比現有的少，拿著證據和老板也好“討價”。完稅證明也是履歷真實與否的試金石。據近期調查顯示，半數職場人… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=6233 |
| 羽絨服設計總監（內銷）-北京獵頭職位 (1個回應) 有出國學習和扒版經歷優先 http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=3832 |
| 羽絨服-運營副總（主管生產、采購、物流）-北京獵頭 內銷品牌羽絨服 http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=3831 |
| 北京獵頭：國企與外企在人才招聘方面的不同之處 筆者長期在外企、國營企業、私營企業從事市場和銷售管理工作，其間招聘面試過數百名候選者，也作為咨詢專家參加過一些企業的招聘會。對國企與外企在人才招聘方面的不同之處深有體會，寫出來供大家參考。 人才理念不同。國營企業，尤其是私營企業挑選人才時特別注重人才的短期效用。希望招聘的人才在本行業已經有很多經驗。最好是一上班就能為公司創造凈利。招聘銷售員時，希望候選者最好帶著正在洽談的項目過來。實際上是借機挖競爭對手的墻角… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=3668 |
| 分行行長獵頭職位--準備上市的13家城市商業銀行之一，北京獵頭職位 金令牌銀行獵頭顧問 http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=3573 |
| 外貿羽絨服 內銷-國內事業部總經理 北京獵頭職位 年銷售過億美金。 http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=3507 |
| 羽絨服-外貿東北風-營銷副總-北京獵頭職位 招商能力、戰略高度、營運管理。 http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=3477 |
| 新能源獵頭職位 CDM碳交易獵頭職位，歡迎申請 北京獵頭職位 http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=3274 |
| 礦業集團公司公關副總裁 董事長助理獵頭職位 北京獵頭職位 (1個回應) 最新礦業獵頭職位。金銀礦 http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=3272 |
| 礦業總經理助理--北京獵頭職位 女性，歡迎申請 幫助總經理維護高層政府關系。 http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=3255 |
