| 把金令牌設為首頁 返回首頁 | 查詢到60項符合背景調查的結果，以下是第 1 - 10 項 |
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| 獵頭支招：你確定你簽的競業禁止協議真的有效嗎？送給離職煩惱的職業經理人 最近我的一個朋友小徐遇到了煩惱，經過了一場場"廝殺"，小徐終于找到了比現在工資高出一倍的公司。當他要提離職的時候，公司拒絕了他，告訴他簽過的合同中包含競業禁止協議，3年內不允許入職到小徐的準新公司。小徐，來找到了我，想聽聽我的看法。 首先我們要知道競業禁止協議到底是什么？又有什么用呢？ 競業禁止是指根據法律規定或用人單位通過和禁止… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=8564 |
| 淘寶直播招MCN合伙人：需從事業務半年以上 據悉，淘寶MCN是指有淘寶認證資格的專業機構，旨在共同培育優質的達人賬號與內容，促進消費升級，提升內容價值。 公告顯示，MCN機構入駐后可以接入淘寶的流量市場，使用淘寶的變現模式和商家合作資源，享受一站式的管理平臺和共建機制。 億邦動力了解到，作為MCN機構入駐淘寶需要： 企業必須為獨立法人，擁有固定辦公場地，且為一般納稅人資質； 公司經營范圍需為達人、自媒體、紅人等相關業務，擁有豐富的達人資源、市場策劃及宣傳能力的公司… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=8463 |
| 治愈美國首例新冠病例的醫藥公司回應：已與中國機構合作進行臨床試驗 美國首例感染新冠病毒的患者在接受一種被稱為remedesivir的新藥治療后，病情得到顯著緩解，這一藥物的研發公司Gilead在1月31日發表聲明稱，該公司已經與中國醫療機構合作進行臨床試驗以驗證其安全有效性。 Gilead在聲明中強調，該藥目前在全球任何地方都沒有正式獲批，也并沒有被證實任何使用方面的安全性。 據《新英格蘭醫學雜志》報道，美國首例確診新冠病毒病人于1月15日結束了在武漢的探親返回美國，在返美后的第二天就開始咳嗽，并有些發… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=8456 |
| 為什么唱吧火著火著就“涼了”？ 前段時間，唱吧旗下的“未來之音”實驗室舉行了發布會，但是卻沒有激起太大的水花，和騰訊音樂上市估值213億美元的話題熱度相比，形成明顯的差異。 為什么唱吧火著火著就涼了？ 社交+K歌的新模式 2012年唱吧就已經上線了，比全民k歌還早了兩年，上線首日注冊用戶就突破了10萬，勢頭一片大好，開啟了社交+k歌的新模式，但卻沒有把社交板塊發展起來。 在全民K歌出現之前，使用唱吧的人都是為了唱首歌，過個癮。直到全民K歌出現后，把強社交屬性… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=8226 |
| 請獵頭做職業規劃怎么樣，怎樣做職業發展規劃？ 隨著獵頭的知名度日益提升，許多職場人漸漸冒出請獵頭顧問幫忙找工作的想法，也有部分人希望獵頭顧問能夠為他做一份職業發展規劃。這都很好，也都具備一定的可行性。但據金融獵頭所了解，獵頭都是很忙碌的，如果當前層級達不到獵頭顧問的要求，那獵頭顧問可能不會抽出時間給你做規劃，此時則可以考慮自己結合以下因素做一份職業發展規劃。 一般而言，職業生涯規劃可以劃分為三個階段，分別為長期、中期以及短期，對應的時間分別為10年以上、5… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=8212 |
| 區塊鏈可以解決困擾人力資源行業數十年的問題 11月19日，福布斯發文稱，區塊鏈似乎可以提供解決困擾人力資源行業數十年的問題的答案。職介機構負責處理和核實大量敏感的個人和財務信息，信息的安全存儲一直是人力資源公司的痛點，當前的云存儲規范使數據容易受到篡改或遭受黑客攻擊。 區塊鏈極大地降低了未經授權的設備訪問或偽造信息的可能性，甚至在在許多情況下，這一可能性實際上是被完全消除的。 人力資源行業面臨的另一個挑戰是核實求職者資格。理論上，區塊鏈可以消除這個任務。有… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=8373 |
| 獵頭顧問總結候選人應該怎么做 獵頭顧問總結候選人應該怎么做 廣州高級人才獵頭公司 現在職場中一些中高端人才希望通過獵頭公司來找到更好的工作，所以希望獵頭顧問能夠聯系自己，甚至有些人才會自己主要聯系獵頭顧問，當獵頭顧問聯系你后，是成為一名獵頭顧問的候選人，下文獵頭顧問總結候選人應該怎么做，教給大家一些技巧及注意事項。 一、及時回復 獵頭尋找到的候選人，大多數是在職的，工作也比較繁忙。但是獵頭向您推薦職位時，也是百里挑一選出來的，在感到榮幸的時… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=8234 |
| 獵頭的背景調查是否有意義，調查的內容都有哪些方面？ 很多人都知道獵頭不論是在挖墻腳還是在尋獵人才的時候，都會對人才進行背景調查，卻不知道獵頭背景調查的意義是什么，具體調查的內容有哪些？且據金融獵頭了解，有個別企業和人才想要找獵頭合作，正是因為對獵頭背景調查的工作一無所知，才導致遲遲不能與獵頭展開合作。那獵頭在背景調查方面的工作都是怎樣的呢。 獵頭的背景調查是否有意義？ 一、背景調查的意義 在業內有不少人都知道獵頭公司的運作較為隱秘，在挖掘人才時對背景調查的情況更… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=8204 |
| 為什么獵頭公司招聘要先收預付款？ 隨著行業的發展，人才需求量也不斷提高，很多企業選擇委托獵頭公司招聘，但很多企業都會比較擔心成本的問題，以及對獵頭公司先收定金的問題比較疑惑。所以，深圳獵頭公司認為，企業尋找人才委托獵頭公司招聘確實是比較快速、直接的方法，而所謂的成本，其實需要看企業與獵頭公司之間的合作如何。 為什么獵頭公司招聘要先預付款 一、為什么要先收預付款? 任何一家獵頭公司在與企業簽訂尋獵合同后，都按照職位的相關要求，在相關范圍內尋獵合適… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=8196 |
| 獵頭報告發布：跳槽頻率高易上黑名單 隨著電視劇《獵場》的熱播，獵頭這一“幕后”職業開始走進大眾視野。最新發布的一份獵頭行業報告披露了這個群體的更多細節，其中提到“跳槽雖是職場人獲得更好發展機會的方式，但頻繁跳槽并非恰當之舉，反而最不被獵頭看好”：94.4%的獵頭不喜歡跳槽頻率高的候選人，63.4%的獵頭不喜歡聲譽不好的人。 這份獵頭報告的全稱是《全國獵頭獵取人才行為大數據報告》（以下稱“大數據報告”），發布方為獵聘平臺，其調研數據來源于該平臺上32萬個獵頭… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=8105 |
| 你所不知道的獵頭行業 為什么大企業選擇聘請獵頭尋找人才 獵頭我們知道就是尋找人才的，可仿佛獵頭離我們很遠，實際離我們很近，現在很多大企業都會選擇聘請獵頭來為公司招聘人才，這是為什么呢 因為專業的獵頭以及獵頭公司能夠幫忙獵取中高級人才，在發現人才上更專業，具體有以下幾點： 一.獵頭公司保密性高。特別是涉及到現有在職人員被頂替的情況，通過獵頭公司招聘并不需要擔心泄密。 二、節減時間成本。獵頭公司通常都專精于各自有優勢的行業，獵頭顧問長期接觸這些行業的精英分子，這個過程長… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=7959 |
| 企業中高管人才領導的三項核心技術 企業中高層管理人員是做什么的？做“管理”的Ｎ謂“管理”？從字面上來理解，“管”即“管事”，“理”為“理人”。意即管理者既需要懂業務，也要懂現代人力資源管理。比如財務經理，履行完成成本核算，預算管理，稅務統籌等職責，這叫業務，是必須懂的。但是懂業務還做不好管理，還得懂人，要善于領導人才，并通過團隊去做好業務工作。不過現實中的很多財務經理，精通業務是毫無疑問的，但透過人去完成業務目標，即帶團隊的本領是比較弱的�！� http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=7921 |
| 知名獵頭公司解惑候選人背景調查問題 十大知名獵頭公司為您解惑候選人背景調查問題，獵頭服務推薦候選人成功后，部分客戶會要求獵頭公司提供候選人背景調查。原則上講，獵頭公司并不是專業的背景調查公司。西方國家的通行做法，背景調查是需要另行收取費用的，一般是收取候選人年薪的1-3%。但我國由于獵頭行業競爭激烈，背景調查便成為獵頭公司的“義務”，雖然我國也有專業背景調查公司，但客戶不愿意另行付費，所以，就將候選人背景調查的工作轉嫁給了獵頭公司。 既然是“無酬勞… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=7913 |
| 疑似間諜員工，如何做背景調查，如何應對？ 主題描述 我們是一家做智能家居產品銷售的公司，有個銷售經理，來公司之前是作為同行客戶到公司參觀過產品，參觀完以后就說要來我們這里上班，老板覺得這個人不錯，就點頭答應他來公司入職。辦理入職以后不久，發現他在不斷地搜集公司的產品資料，還要求公司內部OA系統公開權限，給他的客戶（也有他之前公司的同事）查閱資料，搶其他同事客戶，只要是能接觸到優質客戶的機會，他都會去爭取等等。他手下還有兩個同事，他要求兩個人將所有的客戶… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=7754 |
| 晟優獵頭合作的優勢 晟優（www.hrsuper.com）寓意：旭日升天，名顯四方，漸次進展，終成大業。 晟優是一家專門從事人才交流服務與咨詢的專業性公司。晟優公司嚴格按照國際公司標準流程，專門為跨國企業和大中型民營企業提供服務。晟優公司憑借儲備豐富的高級人才庫、訓練有素的團隊、專業化的工作流程、先進快捷的信息技術手段，已成功的與中外知名企業建立起互惠互利的合作伙伴關系，并為我們的客戶成功尋訪到銷售、市場、生產運營、技術、財務、人事等相關高級… http://www.szdaguanjia.com/Foruminfo.asp?id=7134 |
